Accords d’entreprise.

LISTE DES ACCORDS NATIONAUX CONCERNANT LES SALARIES PERMANENTS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE

Les accords nationaux et la convention collective nationale des entreprises de travail temporaire « Personnels intérimaires et personnels permanents » font l’objet de la brochure n° 3212 au Journal Officiel. (www.legifrance.gouv.Fr – Conventions Collectives puis saisir le numéro de brochure 3212)

Voici les principaux accords en vigueur aujourd’hui.

  • Avenant du 22 juillet 2003 à l’accord du 23 janvier 1986 relatif aux salariés permanents des ETT (classifications) étendu par arrêté du 6 février 2004, JO du 19 février 2004.
  • Accord du 21 avril 1999 relatif à la réduction du temps de travail à 35 heures (étendu par arrêté du 4 août 1999, JO 8 août 1999).
  • Accord du 20 mai 1998 relatif au travail à temps partiel (étendu par arrêté du 13 octobre 1998, JO 22 octobre 1998).
  • Accord du 18 décembre 1997 relatif au compte épargne temps (étendu par arrêté du 20 avril 1998, JO 2 mai 1998).
  • Accord du 18 décembre 1997 relatif à la mise en œuvre d’accord d’entreprise au sein des ETT (étendu par arrêté du 3 juillet 1998, JO 16 juillet 1998).
  • Accord national du 23 janvier 1986 (étendu par arrêté du 6 juin 1986, JO 18 juin 1986 modifié par avenant N°1 du 9 novembre 1987, étendu par arrêté du 4 mars 1988, JO 16 mars 1988.

 

 

 

Baromètre Prism’emploi – Hausse de l’emploi intérimaire en octobre 2017 (+9,2%) - Publié le 26 octobre 2017

Après +12,0 % en septembre, la progression de l’intérim atteint 9,2 % en octobre.

Malgré une décélération de la croissance par rapport au mois dernier, la tendance observée en octobre demeure très dynamique et reste supérieure à la progression moyenne enregistrée depuis le début d’année 2017 (+8,6 %).

L’emploi intérimaire enregistre de nouveau une croissance à deux chiffres dans les transports et la logistique, avec +14,8 %.

Les autres secteurs progressent de la manière suivante :
• +11,0 % dans l’industrie après 12,6 % en septembre ;
• +5,9 % dans les services contre 10,2 % en septembre ;
• +4,6 % dans le commerce après 11,3 % en septembre ;
• +3,9 % dans le BTP après 4,0% en septembre.

Toutes les catégories professionnelles bénéficient de cette amélioration. Le développement de l’emploi intérimaire est porté par les ouvriers non qualifiés (+11,5 %), les cadres et professions intermédiaires (+11,0 %), les employés (+7,4 %) et les ouvriers qualifiés (+6,3 %).

La région Bourgogne Franche-Comté (+20,3 %) se détache nettement de la moyenne. A l’opposé, la région Hauts-de-France (+2,9 %) après avoir été caractérisée en 2016 par un dynamisme remarquable, connaît depuis quelques mois une progression plus modeste.

L’ensemble des secteurs en croissance

L’emploi intérimaire progresse dans l’ensemble des secteurs : les transports (+14,8 %), l’industrie (+11,0 %), les services (+5,9 %), le commerce (+4,6 %) et le BTP (+3,9 %).

Toutes les qualifications en hausse

L’emploi intérimaire se développe chez les ouvriers non qualifiés (+11,5 %), les cadres et professions intermédiaires (+11,0 %), les employés (+7,4 %) et les ouvriers qualifiés (+6,3 %).

Toutes les régions en hausse

Les régions où les effectifs intérimaires augmentent le plus sont : Bourgogne-Franche-Comté (+20,3 %), Bretagne (+13,5 %), Nouvelle-Aquitaine (+13,2 %), Centre-Val-de-Loire (+11,9 %), Pays-de-la-Loire (+10,5 %), Grand-Est (+10,2 %) et Auvergne Rhône-Alpes (+10,0 %).

Accords d'entreprise.  carte_octobre2017_reference

 

——————————————————————————————————————————————————————-

 

DONNÉES NATIONALES POUR LE PREMIER SEMESTRE 2017 – publié le 26 juillet 2017

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES

La progression de l’intérim se confirme au 1er semestre 2017.Les évolutions mensuelles au cours du premier semestre sont comprises entre 6,3 et 8,7 %. Le point haut est survenu en février

 

Courbe globale de l’évolution des effectifs intérimaires (par mois)

Graph1_reference

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES PAR GRAND SECTEUR D’ACTIVITÉ

Redressement du secteur industriel

La décélération de la croissance de l’intérim dans l’industrie, observée depuis le début d’année, s’est interrompue en juin. Ce redressement, au regard du poids relatif du secteur dans l’emploi intérimaire, explique en grande partie la performance enregistrée en fin de semestre.

Le secteur du BTP, qui a renoué avec la croissance en 2016 (+8,1 %), enregistre lui une légère décélération sur cette période (+7,7 %).

A nouveau, au 1er semestre 2017, la croissance de l’emploi intérimaire est la plus significative dans le secteur des transports (+15,1 %). Cette accélération constitue un phénomène encourageant, souvent révélateur d’un dynamisme des échanges économiques et d’une amélioration conjoncturelle in fine.

Graph2_reference
Graph3_reference

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES PAR QUALIFICATION

Les métiers les plus qualifiés soutiennent la hausse de l’intérim

Pour rappel, le développement de l’emploi intérimaire était porté en 2015 par les qualifications de premier niveau. Depuis le début de l’année 2016, il s’appuie sur des métiers plus qualifiés.

Le 1er semestre 2017 confirme cette tendance. Les deux catégories professionnelles qui progressent le plus fortement sont les cadres et professions intermédiaires (+10,7 %) et les ouvriers qualifiés
(+9,4 %). La hausse chez les cadres et professions intermédiaires s’explique par le développement de projets pour l’ensemble des secteurs, nécessitant au sein des entreprises des expertises opérationnelles.

Toutefois, l’écart entre les ouvriers qualifiés et les autres catégories de qualification tend à se réduire, la progression des postes d’ouvriers non-qualifiés étant même supérieure à celle des ouvriers qualifiés en juin. Ce tassement de la progression des cols bleus expérimentés fait suite en grande partie à la relative décélération du secteur du BTP au 2ème trimestre 2017.

Graph4_reference
Graph5_reference

 

LA FRANCE DES REGIONS

Cumul annuel : janvier-juin 2017 (%)

Au premier semestre 2017, toutes les régions demeurent orientées à la hausse. Près de la moitié d’entre elles enregistre des croissances à deux chiffres, telles que les régions suivantes : Bretagne (+12,4 %), Auvergne-Rhône-Alpes (+12,0 %), Bourgogne-Franche-Comté (+11,2 %) ou encore Nouvelle-Aquitaine et Occitanie (+10,3 % chacune).

Carte1

Commentaire général pour le mois de juin 2017

En juin, la croissance de 8,5 % de l’emploi intérimaire se situe au-dessus de la moyenne du semestre. Tous les secteurs évoluent positivement entre 3,3 % (BTP) et 19,6 % (transports).

Le secteur du BTP est marqué par une nette décélération (-3,8 points de hausse par rapport au mois dernier). Mais celle-ci doit être interprétée avec prudence : la vague de chaleur, qui a touché la France, a en effet freiné l’activité sur de nombreux chantiers.

L’emploi intérimaire, porté par l’industrie (+3,1 points de croissance par rapport au mois dernier) et les transports (+4,6 points de croissance), enregistre sa tendance la plus dynamique depuis le début d’année, après celle de février.

Les effectifs intérimaires progressent particulièrement chez les ouvriers non qualifiés (+10,4 % vs. juin 2016) et les cadres et professions intermédiaires (+9,9 %). En revanche, les créations de postes d’employés (+4,3 %) et d’ouvriers qualifiés (+7,3 %) se situent en dessous de la croissance moyenne.

Trois régions sont particulièrement dynamiques : Bretagne (+17,7 %), Bourgogne-Franche-Comté (+15,0 %), Centre-Val-de-Loire (+14,6 %). 

Carte2

——————————————————————————————————————————————————————–

 

Baromètre Prism’emploi – l’emploi intérimaire en avril 2017  –  Publié le 30 mai 2017

Dans la continuité du premier trimestre 2017, la croissance de l’emploi intérimaire se maintient à 8,2 % en avril. Sur les 4 premiers mois de l’année 2017, le travail temporaire progresse ainsi de 8,3% et continue de contribuer au dynamisme du marché de l’emploi.

Tous les secteurs sont orientés à la hausse avec des tendances comprises entre 6,3 % et 17 %. Le secteur du BTP enregistre une décélération (+7,6 % vs +11,9 % en mars) de même que les services (+6,3 % vs +7,7 % en mars). Au contraire, l’amélioration s’amplifie dans :

  • l’industrie (+7,1 % soit 0,4 point de plus qu’en mars) ;
  • le commerce (+7,3% soit 2,3 points de plus) ;
  • les transports (+17 % soit 2,3 points de plus).

Dans son ensemble, avec +10 %, le secteur tertiaire se situe au-dessus de la tendance des autres grands secteurs.

En avril, le développement de l’emploi intérimaire est toujours porté par les métiers les plus qualifiés : +11,1 % chez les cadres et professions intermédiaires, +9,1 % chez les ouvriers qualifiés. Toutefois, l’écart de croissance avec les catégories professionnelles de premier niveau tend à s’atténuer : +6,6 % chez les employés, +6,9 % chez les ouvriers non qualifiés.

 

      

>>> Au 30 avril 2017, 17 445 CDI intérimaires ont été signés <<<

L’ensemble des secteurs en croissance

L’emploi intérimaire progresse dans l’ensemble des secteurs : les transports (+17,0 %), le BTP (+7,6 %), le commerce (+7,3 %), l’industrie (+7,1 %) et les services (+6,3 %).

Toutes les qualifications en hausse

L’emploi intérimaire se développe chez les cadres et professions intermédiaires (+11,1 %), les ouvriers qualifiés (+9,1 %), les ouvriers non qualifiés (+6,9 %) et les employés (+6,6 %).

carte_avril2017

 

——————————————————————————————————————————————————————–

Baromètre Prism’emploi – l’emploi intérimaire en février 2017  -  Publié le 27 avril 2017

Après 8,7 % en février 2017, la croissance de l’emploi intérimaire se maintient en mars à un niveau de 8,2 %. Ainsi, les créations d’emplois intérimaires restent dynamiques, en dépit d’un effet de base désormais moins favorable.

Tous les secteurs sont orientés à la hausse avec des tendances comprises entre 5 % et 15 %. Les transports (+14,7 %) et le BTP (+11,9 %) poursuivent leur accélération déjà perceptible en février et se situent très nettement au-dessus de la tendance moyenne. Les progressions se maintiennent dans les services (+7,7 %), l’industrie (+6,7 %) et le commerce (+5 %) mais à des rythmes moins soutenus que la moyenne.

Les métiers plus qualifiés entraînent la croissance à la hausse : les cadres et professions intermédiaires (11,8 %) et les ouvriers qualifiés (10,9 %) demeurent les catégories professionnelles les plus porteuses.

Toutes les régions sont orientées à la hausse, les territoires les plus dynamiques sont répartis aussi bien à l’Ouest (Bretagne : 11 %), à l’Est (Bourgogne-Franche-Comté : 11 %), que dans le Centre (Auvergne-Rhône-Alpes : 13,9 %).

 

>>> Au 31 mars 2017, 16 149 CDI intérimaires ont été signés <<<

L’ensemble des secteurs en croissance

L’emploi intérimaire progresse dans l’ensemble des secteurs : les transports (+14,7 %), le BTP (+11,9 %), les services (+7,7 %) l’industrie (+6,7 %) et le commerce (+5,0 %).

Toutes les qualifications en hausse

L’emploi intérimaire se développe chez les cadres et professions intermédiaires (+11,8 %), les ouvriers qualifiés (+10,9 %), les employés (+6,0 %) et les ouvriers non qualifiés (+5,3 %).

Toutes les régions en hausse

Les effectifs intérimaires augmentent le plus fortement en Auvergne-Rhône-Alpes (+13,9 %), en Bourgogne-Franche-Comté (+11,0 %) et en Bretagne (+11,0 %). Les croissances les plus modestes sont en région Grand Est (+4,1 %) et en Île-de-France (+4,4 %).

 

carte_mars2017_reference

——————————————————————————————————————————————————————–

Baromètre Prism’emploi – l’emploi intérimaire en février 2017  -  Publié le 27 mars 2017

 Après une hausse de 8 % en janvier 2017, l’emploi intérimaire enregistre une légère progression en février 2017 avec une croissance de 8,7 %. Depuis le début d’année 2017, en dépit d’un effet de base désormais moins favorable, la progression du travail temporaire (+8,4 %) reste solide.

Tous les secteurs sont orientés à la hausse avec des tendances comprises entre 7,1% et 14,5%.

Les transports (+ 14,5%) et le BTP (+ 10,1%), qui réunissent près du quart des effectifs, enregistrent des croissances à deux chiffres.
Le développement de l’emploi intérimaire dans l’industrie, le commerce et les services avec respectivement, + 7,8%, + 7,4% et + 7,1% constitue une trajectoire homogène.

Dans le prolongement de 2016, en février 2017, ce sont les métiers plus qualifiés qui soutiennent la croissance : les cadres et professions intermédiaires (+ 12,2%) et les ouvriers qualifiés (+ 11,4%) demeurent les catégories professionnelles les plus porteuses.

Toutes les régions sont orientées à la hausse, les territoires de l’Ouest et du Grand Sud sont ceux qui enregistrent ce mois-ci les croissances les plus dynamiques.

     

>>> Au 28 février 2017, 15 351 CDI intérimaires ont été signés <<<

L’ensemble des secteurs en croissance

L’emploi intérimaire progresse dans l’ensemble des secteurs : les transports (+14,5 %), le BTP (+10,1 %), l’industrie (+7,8 %), le commerce (+7,4 %) et les services (+7,1 %).

Toutes les qualifications en hausse

L’emploi intérimaire se développe chez les cadres et professions intermédiaires (+12,2 %), les ouvriers qualifiés (+11,4 %), les employés (+7,4 %) et les ouvriers non qualifiés (+5,6 %).

Toutes les régions en hausse

Les effectifs intérimaires augmentent le plus fortement en Occitanie (+12,9 %) et en Auvergne-Rhône-Alpes (+11,5 %). Les croissances les plus modestes sont en Île-de-France (+4,4 %) et Grand Est (+4,4 %).

 

carte_fevrier2017

 

——————————————————————————————————————————————————————-

 

 

Baromètre Prism’emploi – l’emploi intérimaire en janvier 2017

 

Après +13,3 % en décembre, la progression de l’intérim ralentit en janvier pour atteindre +8 %. La croissance de l’emploi intérimaire demeure solide en ce début d’année, en dépit d’un « effet de base » désormais moins favorable, consécutif à la reprise intervenue en janvier 2015.

Tous les secteurs sont orientés à la hausse et les écarts de tendances se réduisent. Avec +9,4 %, l’industrie enregistre la croissance la plus soutenue. Après avoir porté le développement de l’intérim en 2016 avec une hausse de 14,3%, les transports connaissent une décélération en janvier à +8,8 %. Le travail intérimaire dans le BTP et les services progressent respectivement de 7,6% et de 6,4%. Enfin, le commerce enregistre une hausse plus modeste de 3,1%.

A nouveau, les métiers les plus qualifiés soutiennent la croissance : les cadres et professions intermédiaires (+11,8 %) et les ouvriers qualifiés (+11,3 %).

Les régions les plus dynamiques sont Pays-de-la-Loire (+12,2%) et Occitanie (+12 %). Dix des 12 grandes régions métropolitaines enregistrent une croissance comprise entre 7% et 12%.

     

>>> Au 31 janvier 2017, 14 132 CDI intérimaires ont été signés <<<

L’ensemble des secteurs en croissance

L’emploi intérimaire progresse dans l’ensemble des secteurs : l’industrie (+9,4 %), les transports (+8,8 %), le BTP (+7,6 %), les services (+6,4 %) et le commerce (+3,1 %).

Toutes les qualifications en hausse

L’emploi intérimaire se développe chez  les cadres et professions intermédiaires (+11,8 %), les ouvriers qualifiés (+11,3 %), les ouvriers non qualifiés (+5,2 %) et les employés (+3,4 %).

La majorité des régions en hausse

Les effectifs intérimaires augmentent le plus fortement en Pays-de-la-Loire (+12,2 %), en Occitanie (+12,0 %) et en Normandie (+10,5 %). Les croissances les plus modestes sont en Île-de-France (+3,7 %) et Grand Est (+1,1 %).

carte_janvier2017_reference

 

 

 

——————————————————————————————————————————————————————-

 

 

Baromètre Prism’emploi – l’emploi intérimaire en décembre 2016 et bilan de l’année – Publié le 03 février 2017

 

Après deux années particulièrement difficiles pour le BTP, l’emploi intérimaire dans ce secteur renoue avec la croissance en 2016. Désormais, l’ensemble des grands secteurs sont orientés à la hausse : les transports (+14,3 %) ; le BTP (8,1 %) les services (7,3 %) ; l’industrie (5,4 %) et le commerce (1,5 %).
Après avoir été porté en 2015 par les qualifications de premier niveau, le développement de l’intérim en 2016 a été porté par des métiers plus qualifiés. Les deux catégories professionnelles qui se sont le plus développées sont les ouvriers qualifiés (+11,1 %) et les cadres et professions intermédiaires (+8,4%).La croissance de l’emploi intérimaire concerne toutes les régions.

 

DONNEES NATIONALES POUR L’ANNEE 2016

 

 

TT2016Evolution du marché de janvier à décembre 2016

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES

Une hausse constante mais irrégulière

Les tendances mensuelles ont été volatiles. La croissance comprise entre 4% et 9% au cours des 7 premiers mois est marquée par un ralentissement brutal en août (2,5%) puis par un rebond à la rentrée qui s’est amplifié tout au long du 4ème trimestre.

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES PAR GRAND SECTEUR D’ACTIVITÉ

Tous les secteurs ont contribué au développement de l’emploi intérimaire en 2016

Deux des cinq grands secteurs sont caractérisés par un écart à la moyenne important :

  • Les transports enregistrent un bond de 14,3% avec un point haut à 21,5 % au 4ème trimestre. La croissance observée dans ce secteur est un phénomène encourageant car cette accélération des échanges économiques est souvent révélatrice d’une amélioration conjoncturelle.
  • Au contraire, avec +1,5%, le commerce enregistre une croissance modeste. En effet, l’« effet de base » a été moins favorable dans ce secteur puisqu’il avait enregistré 12 % de croissance en 2015.

L’industrie, comptant pour près de la moitié des effectifs intérimaires croît de 5,4%.

Avec 7,3 %, les services se situent sur un rythme de progression comparable à la moyenne des secteurs.

EVOLUTION DES EFFECTIFS INTÉRIMAIRES PAR QUALIFICATION

Le développement de l’intérim s’appuie sur des métiers plus qualifiés en 2016

La reprise du secteur du BTP a contribué au développement du nombre d’ouvriers qualifiés (+11,1 %). Par ailleurs, la spécialisation industrielle en France tend à se concentrer sur des emplois qualifiés.

Les résultats observés pour les cadres et professions intermédiaires (+8,4 %) sont portés par la dynamique du secteur des services, particulièrement visible dans les grandes agglomérations.

LA FRANCE DES REGIONS 

En 2016, l’emploi intérimaire progresse dans toutes les régions.

Les régions Pays de la Loire (+13,7%), Ile de France (+11,7%) et Hauts-de-France (9%) connaissent des croissances très au-dessus de la moyenne. L’intérim en Pays de la Loire bénéficie de la hausse du secteur industriel et de la logistique. La croissance en Île-de-France est principalement portée par le BTP, l’industrie et les transports. Enfin, l’intérim dans les Hauts-de-France tire parti d’une reprise dans les transports, le BTP et l’automobile.

Le Grand Sud (PACA, Nouvelle Aquitaine et Occitanie avec respectivement 3,5%, 2,8% et 2,1%) se positionnent toutefois très en dessous de la moyenne.

EVOLUTION DU NOMBRE DE CDI INTERIMAIRE SIGNES

Succès confirmé du CDI intérimaire

A fin 2016, Prism’emploi comptabilise 13 187 CDI intérimaires (CDII) signés dans la profession.

Outil de la mise en œuvre de la flexisécurité à la française, le CDII traduit l’engagement du secteur du travail temporaire pour dynamiser la mise à l’emploi. Entré en vigueur en 2014, ce nouveau contrat s’est imposé sur le marché du travail comme une alternative permettant aux salariés intérimaires de bénéficier de la sécurité d’un CDI et de dispositifs de formation. Il permet aux entreprises utilisatrices de conserver la souplesse d’un recours au salarié pour des missions. L’entreprise de travail temporaire rémunère le salarié en CDII pendant les périodes d’intermission.

COMMENTAIRE GENERAL POUR DECEMBRE 2016

 Après +9,5 % en novembre, la croissance de  l’intérim confirme son accélération au quatrième trimestre avec +13,3 % en décembre (par rapport à décembre 2015).  Il convient toutefois de noter que le calendrier de décembre 2016 (avec le positionnement des jours fériés le week-end) a favorisé l’activité.

 

Les bons résultats de cette fin d’année sont soutenus par l’accélération de la croissance de l’emploi intérimaire dans l’industrie qui passe de 6,6 % en novembre à 12,2 % en décembre. L’intérim tertiaire progresse de 14,1 % : dans le détail, les services de 11,2 %, le commerce de 7,3 % et la dynamique dans les transports se maintient avec 22,8 %. La croissance du BTP atteint 15,2 %.

Les deux catégories professionnelles qui créent le plus d’emplois intérimaires demeurent ce mois-ci les ouvriers qualifiés (17,4 %) et les cadres et professions intermédiaires (18,1 %).

Toutes les régions sont orientées à la hausse et 9 des 12 grandes régions métropolitaines enregistrent une croissance à deux chiffres.

0 Réponses à “Accords d’entreprise.”


  • Aucun commentaire

Laisser un Commentaire




Ariam Ile-de-France |
ACTU4D |
Journal des Dingues et des ... |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | Le monde animal
| Tpsupportepi
| Famousm