Allons nous voter un jour chez Randstad ?

Apres une décision de justice sur les établissements distincts prenant près de 6 mois, la non volonté de négocier de la part de la direction en raison des incertitudes, les organisations syndicales se retrouvent cet été acculées à un calendrier resserré pour négocier le PAP (protocole d’accord pré électoral) et les moyens des futurs CSE. En effet, ne sera sauvable pour 2019, au mieux que le 1er tour des élections professionnelles, le second tour aurait lieu, a priori, sur le 1er trimestre 2020.

Conséquence directe de ce calendrier, plus d’heures de délégation pour les élus assis sur les mandats de DP, CE, CHSCT….. et plus d’instances en place pour les voyages, la billetterie, les remboursements pour les salariés.

Consciente de ce phénomène, la CFE CGC avait envoyé, dès le 14 mai, un courrier officiel demandant l’ouverture des négociations de PAP pour permettre la mise en place des futures instances sur 2019, mais cela ne suffiras pas.

Faut il encore pour sauver un 1er tour sur 2019 dans la philosophie des ordonnances Macron, que les Organisations Syndicales arrivent a un accord signé avant la fin du mois d’aout 2019. Y arriveront nous ?? ou chacun restera percher sur son idée avec perte et fracas ??

La suite au prochain numéro …..

La CFE CGC pensera toujours a l’ensemble des salariés du groupe qui attends souvent beaucoup des CE pour améliorer leur quotidien, donc plus vite l’instance sera constitué, plus vite nous seront a vos cotés !!!

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