BIENVENUE

La section CFE CGC RANDSTAD a le plaisir de vous accueillir sur son blog.

En cette période de crise sanitaire suivie d’une crise économique, nous restons plus que jamais a vos cotés. La crise est inédite, et provoque des organisations exceptionnelles, une agilité gouvernementale et professionnelle adaptée aux conséquences a court, moyen et long terme.

 Rien sur l’épargne salariale depuis de trop nombreuses années, la loi PACTE permet de nombreuses alternatives, profitons de l’opportunité pour améliorer le devenir social du groupe.

Mutuelle SANTE PREVOYANCE  : Le régime est déficitaire, il est a craindre des augmentations de cotisations …. Faut il croire en AON pour nous aider ?? Réunion ce 09 juillet 2021

Un conseil AON qui propose de vous augmenter de 5% en 2021 alors qu’en 2020 nous prenions 6% !!! N’est ce pas AON qui nous a accompagné durant les négociations de l’accord disant qu’il était bien, conforme, équilibré la preuve 2 années plus tard. 

 

VIVE LA PRIME MACRON AVEC RANDSTAD en 2019 et rien en 2020 et  2021 : DES MIETTES POUR TOUS  ET DES YEUX POUR PLEURER !!!

LE SALAIRE EST LA PREMIERE PREOCCUPATION DES SALARIES DU GROUPE RANDSTAD !!! Nous portons cette revendication à vos cotés.

AVENANTS AUX CONTRATS DE TRAVAIL : QUAND LA NAO SERT DE LEVIER A VOTRE SIGNATURE !!! 

—LE FLASH ACTU SOCIALE DE RANDSTAD EN BAS DE CETTE PAGE— 

Ci après,  retrouvez : L’actualité de Randstad, mais aussi de notre métier et

de l’environnement économique dans l’onglet TRAVAIL TEMPORAIRE : N’hésitez pas à le parcourir, de nouveaux articles toutes les semaines.

Des vidéos sur le travail temporaire ou sur des sujets connexes dans l’onglet L’ACTUALITE EN VIDEOS 

Le but étant de vous informer régulièrement : et sur l’actu sociétale, et sur la veille législative.

Nous espérons que vous serez nombreuses et nombreux à nous lire et a nous recommander dans un futur proche.

Image de prévisualisation YouTube

— ACTUALITE  —-

 Télétravail et déconnexion : nous négocions pour vous les meilleures options, cela reste très compliqué car l’entreprise ne veut pas engager un dialogue sincère et abouti !!! 

Actualité sociale:  ACCORD HANDICAP signé par 3 Syndicats représentatifs sur 4 – prévoyant des correspondants salariés en région normalement nommés au second semestre 2021

ACCORD QVT LES NEGO DEMARRENT LE 12 mars et continuent sur septembre: nous avons demandé une mesure télétravail pour chaque entité du groupe Randstad France, ACCORD CET TT signé par la CFE CGC faisant passer le taux d’abondement de 5 à 6.5%.  

Commission de suivi de la mutuelle et prévoyance : prévue pour mi septembre avec projet d’un avenant au contrat groupe pour évolution de l’aspect législatif sur les O à charges optiques, dentaires,  auditifs : nous ferons tout pour éviter toute augmentation des cotisations des salariés permanents. 

 

Nous reviendrons vers vous des que le calendrier social aura évolué.

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Quelques Liens Utiles

Fonds d’assurance formation du travail temporaire :http://www.faftt.Fr

Des aides et services pour les intérimaires : http://www.fastt.org

Confédération CFE CGC : http://www.cfecgc.org

Mutuelle AG2R La Mondiale : 01.41.05.25.25

Nous écrire : A. SAINTOBERT – SNES RANDSTAD – 119 BD Louis HAVEZ – 59111 BOUCHAIN

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