BIENVENUE

La section CFE CGC RANDSTAD a le plaisir de vous accueillir sur son blog.

inflation

Avec une inflation de près de 6% liée a la guerre en Ukraine et à une crise mondiale qui s’installe mois après mois, les ménages Français s’appauvrissent de jours en jours, idem pour les salariés du groupe Randstad, les NAO n’ont pas été à la hauteur de la dérive des prix à la consommation de cette année 2022, mais en 2023 nous avons pu faire entendre la nécéssité d’une augmentation pour tous. Aussi, la CFE CGC du groupe Randstad plébiscite des mesures exceptionnelles du pouvoir d’achat, temporaire ou non afin de venir aider les salariés, pour rappel pas de prime PEPA, pas d’augmentations générales… il est temps pour l’entreprise de venir en appui, de puiser dans ses réserves pour que l’entreprise démontre sa préoccupation envers ses salariés. L’OPEX est une chose, mais les salariés sont le moteur de l’activité…..

ukraine

SOLIDARITE DE LA CFE CGC RANDSTAD AVEC LE PEUPLE UKRAINIEN ET CES MILLIERS DE FAMILLES DEPLACEES, CES ENFANTS OBLIGES DE FUIR LEUR PAYS. (La CFE CGC A FAIT UN DON pour aider ces enfants). 

En cette période de crise sanitaire suivie de perturbations économiques, nous restons plus que jamais à vos côtés. La crise est inédite, et provoque des organisations exceptionnelles, le télétravail devient une arme de lutte face à l’explosion du prix du carburant.

 Rien sur l’épargne salariale depuis de trop nombreuses années, la loi PACTE permet de nombreuses alternatives, profitons de l’opportunité pour améliorer le devenir social du groupe.

NAO : le sujet brulant de cette fin d’année 2022 : comment avec l’inflation ne pas défendre un salaire décent et adapté a la situation économique ? Une Augmentation pour tous !!!

A faire du comme d’habitude : le Turn Over des réseaux ne fera que s’accentuer….. 

Mutuelle SANTE PREVOYANCE  : Le régime etant amélioré avec MERCER, nous subissons la revalorisation du PMSS au 01/01/2023 – Coté prévoyance : la crise Covid a laissé des traces, les cotisations seront plus élevées par principe de solidarité en soutien aux familles et droits des salariés. 

VIVE LA PRIME MACRON AVEC RANDSTAD en 2019 et rien en 2020 et  2021,2022 : DES MIETTES POUR TOUS  ET DES YEUX POUR PLEURER !!!

LE SALAIRE EST LA PREMIERE PREOCCUPATION DES SALARIES DU GROUPE RANDSTAD !!! Nous portons cette revendication à vos cotés.

AVENANTS AUX CONTRATS DE TRAVAIL : QUAND LA NAO SERT DE LEVIER A VOTRE SIGNATURE, EN 2023, PAS D’AVENANTS (Normalement…) 

—LE FLASH ACTU SOCIALE DE RANDSTAD EN BAS DE CETTE PAGE— 

Ci après,  retrouvez : L’actualité de Randstad, mais aussi de notre métier et

de l’environnement économique dans l’onglet TRAVAIL TEMPORAIRE : N’hésitez pas à le parcourir, de nouveaux articles toutes les semaines.

Des vidéos sur le travail temporaire ou sur des sujets connexes dans l’onglet L’ACTUALITE EN VIDEOS 

Le but étant de vous informer régulièrement : et sur l’actu sociétale, et sur la veille législative.

Nous espérons que vous serez nombreuses et nombreux à nous lire et a nous recommander dans un futur proche.

Image de prévisualisation YouTube

— ACTUALITE  —-

 Télétravail et déconnexion :La CFE CGC a signé les accords POUR LES SALARIES car il aurait pu être mieux disant, mais au moins tout le monde peut télétravailler.

Actualité sociale:  ACCORD HANDICAP signé par 3 Syndicats représentatifs sur 4 – prévoyant des correspondants salariés en région normalement nommés au second semestre 2021

ACCORD QVT LES NEGO DEMARRENT avec un accord de méthode sur les RPS via l’institut de Liège

 

 

Nous reviendrons vers vous des que le calendrier social aura évolué.

iStock_000005699890_Small[1]

Quelques Liens Utiles

Fonds d’assurance formation du travail temporaire :http://www.faftt.Fr

Des aides et services pour les intérimaires : http://www.fastt.org

Confédération CFE CGC : http://www.cfecgc.org

Mutuelle AG2R La Mondiale : 01.41.05.25.25

Nous écrire : A. SAINTOBERT – SNES RANDSTAD – 119 BD Louis HAVEZ – 59111 BOUCHAIN

1 Réponse à “BIENVENUE”


  • Bonjour,
    Je suis retraitée du groupe VEDIORBIS, j’ai gardé l’adhesion à la mutuelle, j’ai des difficultés à obtenir ma carte de tiers payant
    MERCER.
    On me demande mon bulletin d’affiliation qui apparement n’est pas transmis par AON.
    J’espère que l’opératrice tel l’obtiendra dans 10 jours me dit elle
    nous sommes le 11:01:2022 et risque d’être hospitalisée.
    Cordialement.

Laisser un Commentaire




Investissez à Bergerac |
Journal des Dingues et des ... |
Avocatreims |
Unblog.fr | Annuaire | Signaler un abus | SUPREME MAITRE MARABOUT VAU...
| Tpsupportepi
| Dynamics365News